企业责任
关心人、地方和地球
我们的承诺
一个可持续的商业模式，支持我们生活的世界
作为一家拥有370名员工的全球性公司,000名员工, 在解决世界上一些最紧迫的可持续发展挑战方面，我们可以发挥重要作用. 我们围绕三个主题领域为可持续发展作出贡献:
- 人: 促进安全的工作条件和健康 & 福祉和人权，同时培养多元化和包容的文化.
- 地球: 减少对环境的影响, 同时通过战略性建议和亿宝彩票app官网帮助客户创造可持续发展的工作场所.
- 利润: 通过遵守健全的商业标准和遵守我们的商业诚信框架，对全球商业环境产生积极影响.
国际空间站的净零目标
在国际空间站，我们担心气候变化可能带来的破坏性影响. 我们对这一迫在眉睫的危机的回应是一个大胆的雄心，即到2030年在范围1和2内实现温室气体净零排放，到2040年实现全面净零排放.
阅读我们的抱负我们的方法
支持联合国可持续发展目标
我们坚定致力于建设一个更有韧性、更公正的国际社会. 我们的目标是以身作则，引领我们的行业, 无论我们在哪里运营，我们的目标都是对市场产生积极的影响. 我们关注的是如何以道德的方式对待人, 地球与利润, 我们特别努力支持以下联合国可持续发展目标:
西班牙5
实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能
西班牙8
促进持续, 包容和可持续的经济增长, 充分的生产性就业和人人享有体面工作
西班牙10
减少国家内部和国家之间的不平等
西班牙12
确保可持续的消费和生产模式
西班牙13
采取紧急行动应对气候变化及其影响
西班牙16
促进和平和包容的社会，促进可持续发展, 为所有人提供诉诸司法的机会，并建立有效的司法体系, 在各级建立负责任和包容的机构
多样性 & 包容
有影响力的人
我们拥抱并鼓励最广泛的多样性和包容性, 包括种族, 比赛, 年龄, 性别, 性别认同, 残疾, 性取向, 宗教信仰, 语言, 文化教育背景. 我们多元化的员工队伍被认为是一个关键的竞争优势，也是我们长期可持续业务成功的重要资产. 我们的包容性文化赋予我们的员工力量, 让我们更有创造力, 富有成效的, 作为工作场所也很有吸引力.
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国际空间站和Watershed建立了全球伙伴关系，以推进全面的碳减排
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三种减少食物浪费的方法
人